Preskoči na glavno vsebino
Logotip Centrov za socialno delo Slovenije

Center za socialno delo Koroška

  • Ozka ulica 1
    2380 Slovenj Gradec
  • Telefon: 08 181 03 01
  • Fax: 02 885 01 02
  • E-pošta: gp-csd.koros@gov.si

Projekt Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin

Center za socialno delo Koroška Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ) Sofinancira EU

V letu 2025 se je v Sloveniji začela izvajati operacija (v nadaljevanju: projekt) Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin. Namen projektnih aktivnosti je izboljšanje učinkovitosti sistema socialnega varstva s krepitvijo kadra in izboljšanjem kakovosti storitev, še posebej za socialno vključevanje najbolj ranljivih ljudi. Projektne aktivnosti vključujejo krepitev kompetenc strokovnega kadra na centrih za socialno delo (v nadaljevanju CSD), specifično za delo z družinami in ranljivimi posamezniki, s tem pa krepitev varovalnih dejavnikov ter preprečevanje potencialnih dejavnikov tveganja. Uvajanje metod z elementi terenskega dela bo omogočalo prilagajanje potrebam vsakega posameznega primera oziroma uporabnika. S tem pristopom bomo učinkovito prispevali k preseganju socialne izključenosti in povečali vključenost vseh deležnikov pri nudenju pomoči posamezniku.

Projekt bo izboljšal strokovne kompetence strokovnega kadra na področju socialnega varstva, tako na CSD-jih kot tudi v različnih drugih organizacijah in programih za preprečevanje in reševanje socialnih stisk, težav ranljivih skupin ter prebivalstva. V okviru projekta se bo strokovni kader usposabljal za uvajanje novih konceptov dela z družinami z namenom krepitve varovalnih dejavnikov v teh družinah in preprečevanja medgeneracijskega prenosa tveganja za socialno izključenost; za izvajanje znanstveno dokazanih učinkovitih preventivnih programov za krepitev starševskih kompetenc ter za participacijo otrok v storitvah in programih na področju socialnega varstva. Dodatno se bo strokovni kader usposabljal na različnih specifičnih področjih dela z namenom razvoja kompleksnejših znanj, ki jih potrebuje pri delu z različnimi skupinami uporabnikov.

Z izvajanjem ukrepov, ki presegajo lokalni pomen in zagotavljajo razvojne, trajnostne in vključujoče rešitve, se bo okrepila mreža javne službe in povečala dostopnost do kakovostnih socialnih storitev. Projekt predstavlja strateški odgovor na sodobne izzive na področju socialnega varstva ter prispeva k večji družbeni vključenosti, pravičnosti in koheziji.

SPECIFIČNI CILJ:

Projekt prispeva k cilju 4 PEKP v Sloveniji: Bolj socialna in vključujoča Evropa za izvajanje evropskega stebra socialnih pravic, prednostne naloge 7: Dolgotrajna oskrba in zdravje ter socialna vključenost, specifičnemu cilju ESO4.11: Krepitev enakopravnega in pravočasnega dostopa do kakovostnih, trajnostnih in cenovno ugodnih storitev, vključno s storitvami, ki spodbujajo dostop do stanovanj, in storitvami oskrbe, usmerjene v posameznika, vključno z zdravstveno oskrbo; posodobitev sistemov socialne zaščite, vključno s spodbujanjem dostopa do socialne zaščite, s posebnim poudarkom na otrocih in prikrajšanih skupinah; izboljšanje dostopnosti, tudi za invalide, učinkovitosti in odpornosti zdravstvenih sistemov in storitev dolgotrajne oskrbe (ESS+), v podukrepu: krepitev socialnovarstvenih (SV) storitev z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za uporabnike.

CILJI PROJEKTA SO:

AKTIVNOSTI PROJEKTA:

Center za socialno delo Koroška je skupaj z ostalimi 15 centri za socialno delo nosilec aktivnosti 3:

Aktivnost 3: Kadrovska okrepitev CSD, katere namen je kadrovska okrepitev centrov za socialno delo s ciljem večje učinkovitosti sistema socialnega varstva

Kadrovska okrepitev CSD-jev pomeni kadrovsko okrepitev s ciljem večje učinkovitosti sistema socialnega varstva. Projektna aktivnost se osredotoča na boljšo učinkovitost kadrovskega potenciala, povečanje dostopnosti do storitev in dvigu kakovosti obravnave, še posebej ranljivih skupin in v času kriznih razmer. Temeljni cilj je več usposobljenih strokovnih delavcev in sodelavcev ter uvedba inovativnih pristopov in organizacijskih modelov na CSD-jih.

Za dosego cilja se bo izvajalo celovito izobraževanje oziroma usposabljanje strokovnega kadra. Usmerjeno bo v pridobivanje sodobnih znanj, veščin in metodologij dela, ki so ključne pri obravnavi kompleksnih socialnih potreb ranljivih skupin, povečanju blaginje in doseganju boljše socialne vključenosti. Izobraževanja bodo temeljila na načelih stroke socialnega dela ter bodo vključevala poglobljeno razumevanje različnih metod dela, razvoj komunikacijskih veščin, krepitev empatije ter sposobnost prilagajanja individualnim potrebam uporabnikov. Poleg tega bodo programi usmerjeni v krepitev strokovnih in osebnih kompetenc, ki bodo pripomogle k večji profesionalnosti in samozavesti zaposlenih pri soočanju s kompleksnimi izzivi socialnega varstva.

Ta cilj pa lahko dosežemo le s kadrovsko okrepitvijo CSD, ki bo omogočila, da se strokovni kader posveti neposrednemu delu z uporabniki, je administrativno razbremenjen ter posledično zmore prenašati znanje, ki ga pridobi v izobraževalnem procesu, v prakso ter ga tudi nadgrajevati glede na potrebe, ki se kažejo na terenu.

PARTNERJI PROJEKTA:

CILJNE SKUPINE:

TERMINSKI PLAN IZVAJANJA:

Projektne aktivnosti se bodo izvajale v obdobju: 1. 5. 2025 – 31. 5. 2029. Celotna vrednost projekta znaša 25.500.000,00 EUR, od tega bo Evropska unija iz sredstev Evropskega socialnega sklada plus prispevala 18.003.000,02 EUR.

Projekt financirata Republika Slovenija in Evropska unija iz sredstev Evropskega socialnega sklada plus (ESS+), v okviru Programa evropske kohezijske politike v obdobju 2021 – 2027 v Sloveniji (PEKP).

evropskasredstva.si